  株式会社レイン、創業5周年記念イベント『さあ、DXの話をしよう！』 |
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| 株式会社レインは日頃の感謝を込めて、創業5周年記念イベントを開催します。「ITエンジニアが輝く社会をつくる」というビジョンを実現するために、これからも採用のプロフェッショナルとして企業のDX（デジタル変革）を支援してまいります。 |
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| 記念イベント概要 |
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| 日時：2024年3月7日(木) 16:30開会 (受付16:00-) ～ 19:00閉会 |
| 場所：渋谷 |
| ※詳細場所は個別にご案内いたします |
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| 特設サイト： |
| https://techlab.lein.co.jp/5anniversary/ |
| ※イベント情報は、5周年記念特設サイト上にも公開させていただいております。 |
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| パネルディスカッション開催のお知らせ |
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| 本記念イベントでは、各業界の第一人者の方々をお招きし、DXをテーマとしたパネルディスカッションを開催させていただきます。モデレーターは弊社代表の芦川がつとめます。 |
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| パネルディスカッションテーマ： |
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| 『さあ、DXの話をしよう！』 |
| -DX人材と組織の、ここだけの話- |
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| 登壇者： |
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| ◆守島 基博氏 ／ 学習院大学 経済学部経営学科教授・一橋大学名誉教授 |
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 守島 基博氏 <プロフィール> 米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でPh.D.を取得後、カナダ国サイモン・フレーザー大学経営学部Assistant Professor。慶應義塾大学総合政策学部助教授、同大大学院経営管理研究科助教授・教授、一橋大学大学院商学研究科教授を経て、2017年より現職。厚生労働省労働政策審議会委員、中央労働委員会公益委員などを兼任。2020年より一橋大学名誉教授。著書に『人材マネジメント入門』、『人材の複雑方程式』、『全員戦力化 戦略人材不足と組織力開発』、『人材投資のジレンマ』(以上、日本経済新聞出版)、『人事と法の対話』（有斐閣）などがある。 |
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| ◆有賀 誠氏 ／ 株式会社日本M&Aセンター 取締役 常務執行役員 人材本部長 人材ファースト管掌 |
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 有賀 誠氏 <プロフィール> 1981年、日本鋼管（現JFE）入社。製鉄所生産管理、米国事業、本社経営企画管理などに携わる。1997年、日本ゼネラル・モーターズに人事部マネージャーとして入社。部品部門であったデルファイの日本法人を立ち上げ、その後、日本デルファイ取締役副社長兼デルファイ/アジア・パシフィック人事本部長。2003年、ダイムラークライスラー傘下の三菱自動車にて常務執行役員人事本部長。2005年、ユニクロ執行役員（生産およびデザイン担当）を経て、2006年、エディー・バウアー・ジャパン代表取締役社長に就任。 その後、人事分野の業務に戻ることを決意し、2009年より日本IBM人事部門理事、2010年より日本ヒューレット・パッカード取締役執行役員人事統括本部長、2016年よりミスミグループ本社統括執行役員人材開発センター長。2020年4月より現職。 |
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| ◆石戸 亮氏 ／ 小林製薬株式会社 執行役員 CDOユニットユニット長 |
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 石戸 亮氏 <プロフィール> 新卒でサイバーエージェント入社、子会社2社の取締役を務め、Google Japanにおいて大手広告主のデジタルマーケティングを支援、イスラエル発のAIスタートアップ企業のデートラマでは日本市場参入を推進。セールスフォース・ドットコムによるデートラマ買収時には、日本市場におけるPMIをリード。2020年4月からパイオニアの全社CDOやカンパニーCMOとして非上場後の再成長期に従事。小林製薬では2021年よりデジタル戦略アドバイザーを務め、2023年より同社へ入社し、CDOとして全社のDX推進を牽引している。ノバセルの事業戦略アドバイザーも兼任。マーケターやIT企業、スタートアップ企業の集まる東京タワー近くの肉バル「Trim」のオーナー。趣味はキャンプ。 |
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| 代表取締役 芦川 由香から本イベント開催に向けたメッセージ |
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| お世話になっている関係者様に感謝の気持ちを込めて、5周年記念パーティーを開催いたします。節目の年として、これまでの活動やこれから目指していくことをお伝えさせて頂く場としたいと考えています。 |
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| また、HR分野の第一人者の方々をお呼びしてのパネルディスカッションではDXと採用トレンドをテーマにしたセッションを予定しています。会の後半は交流会も開催しますので、参加者の皆様で親睦を深めていただければと思います。 |
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 代表取締役 芦川 由香 |
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| 創業5周年を迎え、未来に込めた思い |
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| 『 お客様の人事課題に対して半歩先のソリューションを提案し、 |
| 共に課題に取り組み、解決し、良い組織をつくるパートナーとなる。』 |
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| LeIN創業時からこのミッションを掲げ、「HR×IT×グローバル」という3つの軸をかけあわせ、私たちは採用のプロフェショナルとして採用・人事課題の解決をサポートしています。LeINではクライアント様の採用支援を「カスタマーサクセス」と呼んでいます。お客様の採用パートナーとして「採用成功」を一緒に目指し、それを実現するところまで伴走することを大切にしてきました。 |
| 6年目、謙虚さと挑戦心を持ち続け、これからも皆さまの採用支援に尽力してまいります。 |
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| これからのレインを支える仲間を募集中 |
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| 共にレインのミッションを実現する仲間を探しています。 |
| クライアントが抱える課題に対して目先の課題解決だけではなく半歩先の課題解決まで見据えながら、コンサルティングから実務伴走支援まで一気通貫で支援を行っています。 |
| また、社内の就労環境としてはフルフレックス × フルリモート × ロケーションフリーというアフターコロナ時代に適応した先進的なワークスタイルを実現しています。 |
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| 株式会社レイン採用サイト |
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| https://lein-ltd.notion.site/f96ea9d58cc946818615be6f3ab202c5 |
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| 株式会社レイン（LeIN）とは |
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| https://lein.co.jp/ |
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| 2019年1月に設立以来約70社の顧客を支援しています。ITエンジニアやグローバル採用の支援を中心に、採用コンサルティングやRPO(採用代行)業務に従事。世界を代表する上場企業の採用支援から日本に進出したばかりのスタートアップ企業まで、幅広い顧客層を支援し実績を出し続けています。サポートの品質にこだわり顧客と二人三脚で進めるスタイルに定評をいただいています。また、設立と同時にLinkedInのビジネスパートナーとなりLinkedInの日本への定着活動に従事しています。その一環としてLinkedInについて解説するLinkedInラーニング動画を公開しています。LinkedInビジネスパートナーとして、日本社会におけるLinkedIn活用の礎を築くとともに、企業経営と働く個人のキャリアをアップデートしていくことに貢献します。 |
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| 会社名：株式会社レイン （英文社名：LeIN ,Inc.） |
| 代表取締役：芦川 由香 |
| 設立：2019年1月 |
| 所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング 1階 |
| 電話番号：03-5533-8528 |
| 事業内容：1.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援 |
| 2.HRコンサルティング及び採用代行業務 |
| 許可番号有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313272 |
| プライバシーマーク登録番号：第21004810号 |
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| 問い合わせ先：info@lein.co.jp |
| 報道関係問い合わせ先：info@lein.co.jp |
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