1. はじめに

2024年上半期、Web3就職市場は大きな変化を遂げました。特にアジア市場の台頭とリモートワークの普及が顕著です。本記事では、これらのトレンドと市場の動向について詳細に分析します。

2. 2024年上半期のWeb3就職市場の動向

2.1 比特コインETF承認後の動向

2024年1月に米国証券取引委員会（SEC）がビットコインETFを承認したことにより、Web3市場の就職活動が活発化しました。2024年上半期の就職市場は前年同期比で約20%増加しました。

2.2 アジア市場の成長

アジア市場、特に新加坡、インド、香港での採用活動が活発化しました。新加坡は明確な規制フレームワークと友好的なビジネス環境により、魅力的な市場となっています。香港は2023年のWeb3市場開放後、一時的な増加を見せましたが、規制の変化により採用数が減少しました。

3. 地域別採用動向

3.1 リモートワークの普及

2024年上半期、リモートワークの求人が急増し、北米を上回る結果となりました。これはWeb3業界の特性を反映し、柔軟な働き方が求められていることを示しています。

3.2 欧州とアジアの比較

アジア市場は欧州を上回り、Web3業界の中心地としての地位を確立しつつあります。2024年上半期には、アジアの求人が全体の20%を占め、欧州の15%を上回りました。

4. 主な業界別採用動向

4.1 暗号通貨取引所の採用動向

暗号通貨取引所の採用が活発化しました。特にOKXとBinanceが主要な雇用者として際立っています。また、Coinbaseの採用数も大幅に増加し、2024年上半期には209人を採用しました。

4.2 主なプロジェクトの採用動向

Story ProtocolやAnimoca Brandsなどのプロジェクトが積極的に採用を行っており、特にAnimoca BrandsはNFTプロジェクト「Mocaverse」とWeb3国際象棋ゲーム「Anichess」のために多くの人材を募集しています。

5. まとめ

2024年上半期のWeb3就職市場は、前年同期比で約20%の成長を遂げ、アジア市場の台頭とリモートワークの普及が顕著です。しかし、市場の持続可能な成長には新たな技術トレンドの出現が必要です。今後の市場動向を注視し、適切な戦略を立てることが重要です。